Coaching

Systemisches Businesscoaching ist eine Form der Beratung, die sich mit Fragestellungen und Problemen aus dem Spannungsfeld zwischen Beruf und Privatleben beschäftigt. Ständige Erreichbarkeit, das Leben in einer Großstadt wie Hamburg, Konkurrenzdruck – dies sind nur einige Einflüsse, die den modernen Menschen aus dem Gleichgewicht bringen können. Im Coaching unterstützt der Coach den Klienten dabei, dieses Gleichgewicht wieder herzustellen, klare Ziele zu formulieren und Strategien zu entwickeln, diese zu erreichen.

In einem Coachingprozess bestimmt der Kunde ein ganz konkretes Thema, das er mit dem Coach in einem vertrauensvollen Gespräch erörtern möchte. Dabei erhält der Kunde von seinem Coach jedoch keine Handlungsanweisung, wie er sein Problem lösen sollte. Es hat sich vielmehr gezeigt, dass eine Beratung dann besonders erfolgreich ist, wenn sie auf die Individualität des Kunden eingeht und eine für ihn maßgeschneiderte Lösung entwickelt. Da niemand sich und sein Problem so gut kennt wie der Kunde, weiß er am besten, was für ihn das Richtige ist.

Der Coach unterstützt ihn dabei ganz unterschiedlichen Methoden, darunter mit angemessen ungewöhnlichen Fragen. Dabei beleuchtet ein systemischer Coach auch das Umfeld und die Beziehungen des Kunden und ermutigt ihn, eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster zu überwinden. Verändert ein Mensch sein Verhalten, reagiert auch seine Umgebung anders auf ihn. Dadurch macht er nicht nur neue Erfahrungen innerhalb seiner sozialen Beziehungen, sondern entwickelt auch eine neue Sicht auf seine Lebenssituation und die eigenen Möglichkeiten, sein Leben aktiv zu gestalten.

Personalcoaching ist eine zeitsparende Form der Lösungsfindung. Ein Coachingprozess umfasst in der Regel drei bis fünf Sitzungen von 1 – 1,5 Stunden Länge. Manchmal reicht auch ein einziges Gespräch, um zu einer Entscheidung zu kommen oder eine Antwort auf eine Frage zu finden.